本文介绍的是【多人打分】的使用方法。它是一款专为组织内部评价场景设计的微信小程序，实际用于单位年度民主测评、教师同行互评、技能比武现场打分、学生干部竞选投票等具体环节。
一、怎么发起一次多人互评？三步完成
- 第一步：创建表单——管理员在小程序里填写评价主题（如“2024年中层干部民主测评”），设置参评人名单（支持手动输入或粘贴姓名+工号），勾选“开启匿名打分”；
- 第二步：发链接或二维码——系统生成唯一访问链接和扫码页，发到微信群即可；参评人点击链接，页面自动显示本人姓名（仅自己可见）及所有被评人列表；
- 第三步：领表锁定手机——点击“开始打分”后，页面全屏展开，手机返回键/切换应用会被禁用（基于微信原生限制实现），无法切屏查资料或重复提交，确保每人只打一次分。
二、结果怎么查看？不等人工汇总
末了说一句一位参评人提交后，管理员刷新结果页，立刻看到：
• 每位被评人的平均分、最高分、最低分；
• 每个评分项（如“工作责任心”“沟通能力”）的得分分布；
• “已提交/未提交”人员名单，可单独提醒漏评者；
• 点击“导出Excel”，生成含原始打分记录的表格（含时间戳、打分人编号、各项得分），文件名自动带日期，方便归档。
三、哪些场景验证过好用？
- 某区教育局组织28所小学教师互评，63人参与，32分钟内全部完成，无重复提交；
- 高职院校技能大赛决赛，7位评委现场用手机扫码打分，选手离场前大屏已显示加权总分；
- 国企党支部年度评议，要求“背靠背”打分，启用匿名模式后，回收率100%，无人质疑公平性。
注意：所有数据仅保存在微信云开发环境，不上传第三方服务器；不读取通讯录、位置或相册权限；不强制关注公众号，不弹广告。打开微信→搜索“多人打分”→进入小程序，全程无注册步骤。
