本文介绍的是【多人打分】的使用方法。这是一款专为多人交叉评价设计的微信小程序，不需注册、不装APP，打开即用。
一、实际怎么用？以部门季度绩效考核为例
管理员在微信里搜索“多人打分”，进入小程序后点击“新建测评”：
- 填写活动名称，比如“2024年Q3技术部互评”；
- 输入被评人名单（每行一个姓名，最多100人），系统会自动生成对应编号（如“张三-001”）；
- 设置打分项：可添加3–5个具体维度，例如“协作配合”“任务完成质量”“主动沟通”，每个维度用1–5分制；
- 勾选“开启匿名”——打分人看不到他人提交内容，被评人也看不到谁给自己打了多少分；
- 生成专属链接或二维码，发到部门群即可。参与者点击链接，选择自己的姓名（仅显示本组内姓名），给其他同事逐项打分。
二、结果怎么查看和导出？
所有打分完成后，管理员回到小程序首页，点击该活动右侧的“查看结果”：
- 页面显示每位被评人的平均分、各维度得分分布（如“协作配合”平均4.2分）；
- 点击单人姓名，可查看ta收到的所有原始分数（不显示打分人身份）；
- 点击右上角“导出Excel”，下载一个含三张表的文件：①总分汇总表（姓名、编号、各项均分、总分）；②原始打分明细（被评人、打分人编号、各维度分值）；③统计说明（参与人数、回收率、最低/最高分）。
三、这些场景它确实能解决
你会发现，我们观察到用户常用它做：学校班干部民主测评（全班匿名互评，导出结果交辅导员）；企业跨团队项目复盘（A组给B组交付质量打分）；青年教师教学比赛（5位评委独立打分，去掉最高最低后取均值）。注意：不支持实时排名公示、不生成图表、不对接任何外部系统，所有数据只存在本地Excel中。
四、注意事项
• 每次活动最多支持100名被评人，建议超50人时提前测试链接是否正常；
• 打分人必须手动选择“自己是谁”，否则无法提交；
• Excel导出后，如需隐藏编号列或调整格式，需用Excel软件自行编辑；
• 若误删活动，已提交数据不可恢复，建议导出后及时备份（当时确实踩过这个坑）。
目前已有教育局下属学校、制造业车间班组、设计工作室等2700+团队用【多人打分】完成过至少一次完整测评。链接长期有效，历史活动数据保留30天。
